ما هو التأمين ضد البطالة؟

[محمود احمد]

التأمين ضد البطالة الإجبارية هو نظام يُطلب من العمال فيه سداد مدفوعات في صندوق تأمين يمكن استخدامه لتزويدهم بالمساعدة المالية إذا أصبحوا عاطلين عن العمل. يتمتع هذا النظام بالعديد من المزايا أهمها أنه يضمن تغطية الجميع في حالة فقدان الوظيفة. يمكن أن تكون شبكة الأمان هذه حيوية للعمال الذين قد يجدون أنفسهم فجأة بلا عمل ويكافحون من أجل تغطية نفقاتهم. يوفر تأمين البطالة الإجباري أيضًا حافزًا للأشخاص للبقاء في القوى العاملة، لأنهم يعلمون أنهم سيحصلون على بعض الحماية المالية إذا فقدوا وظائفهم.

ما هو التأمين ضد البطالة؟
التأمين ضد البطالة (UI)، الذي يُطلق عليه أيضًا إعانات البطالة، هو نوع من التأمين الذي توفره الدولة يدفع الأموال للأفراد على أساس أسبوعي. يعرّف القانون الفيدرالي تعويض البطالة على أنه "إعانات نقدية مستحقة الدفع للأفراد فيما يتعلق بطالتهم" ويحدد عددًا من المتطلبات التي يجب على الولايات اتباعها من أجل الحصول على تمويل فيدرالي للبرنامج. يوفر تأمين البطالة استحقاقات البطالة للعمال المؤهلين العاطلين عن العمل. لكي تكون مؤهلاً لواجهة المستخدم، يجب أن يكون العمال قد فقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم ويجب أن يبحثوا بنشاط عن عمل. تهدف مزايا واجهة المستخدم إلى أن تكون مؤقتة، حيث توفر الدعم المالي بينما يبحث العمال العاطلون عن عمل جديد.

كيف يعمل تأمين البطالة؟
التأمين ضد البطالة هو برنامج حكومي اتحادي مشترك يوفر مزايا نقدية للعمال المؤهلين. تدير كل ولاية برنامج واجهة المستخدم ضمن الإرشادات التي يحددها القانون الفيدرالي. لكي تكون مؤهلاً للحصول على مزايا واجهة المستخدم، يجب أن يكون العمال قد فقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم ويجب أن يستوفوا بعض متطلبات الأهلية الأخرى.

عادةً ما يقدم العمال الذين فقدوا وظائفهم والذين تشملهم هذه البرامج مطالبات تكون بمثابة إشعار بأنهم بدأوا فترة بطالة. بمجرد تقديم مطالبة، يتحقق مكتب البطالة بالولاية من أهلية العامل ويحسب مقدار المزايا التي يحق للعامل الحصول عليها. في معظم الولايات، تحل مزايا واجهة المستخدم محل حوالي نصف الأجور السابقة للعامل، حتى الحد الأقصى لمبلغ الاستحقاق.

من المؤهل للحصول على تأمين البطالة؟
يوفر برنامج التأمين ضد البطالة مزايا للأشخاص الذين فقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم. لكي تكون مؤهلاً للحصول على المزايا، يجب أن يكون المدعون قد كسبوا ما يكفي من المال أثناء عملهم لتقديم مطالبة. يعتمد مقدار المزايا التي يتلقاها الشخص على أرباحه أثناء عمله.